Manual de 7 tareas por cargo

Coordinadora 

• Completar pautas de evaluación
• Dirigir el  equipo con responsabilidad
• Firmar documentos
• Dar trabajos a alos integrantes del equipo
• Supervisar trabajos del equipo
• Crear el logo y logotipo del equipo (trabajarlo conjuntamente)
• Mantener el equipo unido para el buen trabajo de este

N.T.I.C

• Crear correo del equipo
• Crear sitio web 
• Subir documentos al sitio Web y Blog
• Mantener actualizado el sitio Web
• Mantener informado al grupo
• Completar los cuestionarios
• Ir en busca de nuevas indicaciones

Secretaria

• Crear blog
• Redactar documentos 
• Mantener actualizado el blog
• Mantener una bitácora actualizada y publicarla en el blog
• Describir el servicio a realizar
• Redactar por escrito el servcio a realizar
• Tomar nota y/o apunte de lo que dice el profesor

Tesorero

• Presupuestos de inversión,ejecucion y resumen 
• Tablas de organización del equipo
• Llevar cuentas del equipo
• Crear un diagrama con los reemplazantes y cargo de cada integrante
• Cotizar los materiales
• Ordenar eldinero recaudado del grupo
• Mantener / entregar todo lo comprado a la secretaria para tener odenes de todas las cosas realizadas (boletas,etc...)

 Vocera

• Redactar eslogan del equipo 
• Crear paginas anexas si se requieren (Facebook, My space ,Twitter, etc)
• Dar a conocer al curso las novedades del equipo
• Mantener actualizado el sitio web del curso
• Crear ideas nuevas para el mejoramiento del equipo
• Informar a ala institucion sobre el grupo